Contenuto

• Abilità, abilità e attitudine
• Individuale e di gruppo
• Abilità e prospettive attuali
• Capacità e prospettiva futura

Capacità e capacità sono parole molto simili; in effetti, sono quasi la stessa parola. Sebbene le persone li scambino spesso, ci sono sottili differenze. Mentre entrambe le parole evocano la radice "attitudine", che significa avere talento, conoscenza, potere o competenza per completare un compito, l'abilità tende ad essere usata quando si discute del presente, mentre l'abilità è usata per descrivere il futuro.

Abilità e abilità hanno definizioni simili nel dizionario (Jupiterimages / liquidlibrary / Getty Images)

Abilità, abilità e attitudine

"Abilità" è più strettamente correlato alla parola radice "fitness" che "abilità". In questo senso, l'abilità coinvolge il talento, la conoscenza e l'esperienza di qualcuno nel realizzare qualcosa mentalmente o fisicamente. "Abilità" è più legata all'abilità pratica, che include talento e conoscenza nati, ma, suggerisce anche abilità e formazione acquisite. Capacità significa spesso che una persona è in grado di completare un compito perché ha le conoscenze e il talento per farlo, ma ha ancora bisogno di formazione.A causa di questa sottigliezza nel tuo curriculum, è più appropriato dire che sei in grado di completare attività che dicono che sei in grado di completarle.

Individuale e di gruppo

Oltre alla differenza nell'evocare le abilità potenziali e presenti, l'abilità e l'abilità hanno anche piccole differenze nel modo in cui sono comprese da gruppi e individui. L'abilità tende ad essere usata per descrivere un gruppo o una società, mentre la capacità tende ad essere usata per descrivere un individuo. Ad esempio, un'azienda potrebbe indicare qualcosa come: "abbiamo la capacità di ispirare"; mentre un individuo può dire: "Ho la capacità di inalare". Questo può accadere perché l'abilità evoca abilità addestrate o pratiche, mentre l'abilità si riferisce più al talento e alla conoscenza di una persona.

Abilità e prospettive attuali

Abilità tende a dare una prospettiva attuale. Ad esempio, se un datore di lavoro ti ha chiesto delle tue capacità, potresti dire "Ho la capacità di scrivere e comunicare bene". Ciò direbbe al datore di lavoro che hai già queste abilità in questo momento. Dire che hai la capacità di fare qualcosa è una dichiarazione più forte del dire che hai la capacità di farlo.

Capacità e prospettiva futura

La capacità implica una prospettiva futura. Ad esempio, se un'organizzazione afferma: "Abbiamo la capacità di eliminare la fame nel mondo", non si può presumere che l'organizzazione possa completare questo compito. Potresti sostituire "capacità" con "potenziale" qui: con abbastanza lavoro, soldi e volontari, l'organizzazione può completare questo compito perché ha la conoscenza e la direzione. In questo modo, i gruppi che affermano di essere in grado di svolgere un compito sono considerati meno responsabili dei gruppi che affermano di essere in grado di completarlo.