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Abbiamo tutti sentito la temuta "domanda ipotetica pronta" prima. Questo tipo di domanda viene utilizzato dall'intervistatore per metterlo in un ciclo e diversi candidati fino a quando non si raggiunge una scelta finale. La domanda ipotetica non deve essere più difficile delle altre che vengono poste durante l'intervista. Ecco alcune strategie per rispondere.
indicazioni
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Inizia con "Non penso che succederebbe, ma ...". Essere sinceri sulle possibilità fa parte di una valutazione accurata del proprio ambiente di lavoro e, in definitiva, del proprio lavoro.
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Rispondi alla domanda. Puoi ritardare la risposta, ma non puoi evitarlo del tutto. Come candidato, devi al tuo potenziale datore di lavoro almeno una sorta di risposta. Cercare di evitare troppe domande può metterti di cattivo umore.
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Fidati della tua esperienza. Se la domanda riguarda uno scenario che hai visto prima, saprai come rispondere. Evidenzia gli esempi dei tuoi precedenti successi nelle risposte, se possibile, ma non usarli artificialmente.
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Pensa a una risposta creativa a domande ipotetiche. A volte i datori di lavoro vogliono vedere come reagiresti in una situazione oltraggiosa o affrontare un problema altamente concettuale. Mentre alcune persone hanno paura di domande ipotetiche, altre le vedono come un modo divertente per avvicinarsi al futuro.
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Chiedi indizi Chiedere un'altra domanda ti aiuta a guadagnare tempo per rispondere e mostra anche all'intervistatore che sei coinvolto.
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Fai uso delle domande principali. Più volte, attraverso lo stile della domanda, puoi determinare dove vuole andare l'intervistatore; usa questo a tuo vantaggio quando è possibile.
