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Includere le tue abilità rilevanti nel curriculum alla ricerca di un lavoro è assolutamente cruciale per essere chiamato per un colloquio e fare il passo successivo nel processo di assunzione. Tuttavia, spesso può essere difficile determinare esattamente quali includere. Sapere quali competenze ti aiuteranno a ottenere il lavoro e quali sono irrilevanti per un potenziale datore di lavoro potrebbe darti un vantaggio rispetto alla concorrenza nel mercato del lavoro.

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Le abilità descritte nel tuo curriculum possono aiutarti a ottenere il tuo prossimo lavoro (Jupiterimages / Comstock / Getty Images)

1. Fai un elenco di tutti i lavori, i tirocini, i progetti più importanti e il lavoro di volontariato che hai già svolto. Questo ti aiuterà a riflettere sulle abilità che hai acquisito.

2. Crea un altro elenco per le tue abilità. Con il primo elenco, pensa a quali competenze erano necessarie per quella posizione o progetto. Per aiutarti, ci sono tre tipi principali: interazione, risoluzione dei problemi e tecnica. Usa queste parole chiave per aiutarti a descriverle.

3. Organizza la tua lista di abilità. Dividili in diverse categorie se possibile. Puoi utilizzare le categorie elencate nel passaggio 2 o più categorie specifiche, ad esempio "Competenza di programmazione del computer", "Competenze finanziarie" e "Dominio della lingua o della lingua".

   
   

4. Rileggere la tua lista ed eliminare le abilità che non sono direttamente rilevanti per la posizione per la quale stai facendo domanda. Leggi di nuovo l'annuncio di lavoro per aiutarti a eliminarli dalla lista. Mantenere le competenze che sono rilevanti per le posizioni previste in futuro. Ad esempio, le capacità di leadership potrebbero non essere necessarie per una posizione di livello base, ma dimostrano il tuo potenziale di salire all'interno dell'azienda.

5. Esaminare il posto migliore per elencare ogni abilità. Hai due opzioni. Puoi elencare una singola abilità sotto la posizione o il progetto in cui l'hai acquisita o puoi includerla nella sezione "Abilità" del curriculum.

6. Aggiungi le competenze della lista nel curriculum, sotto il titolo appropriato. Ad esempio, la sezione "Abilità" potrebbe includere un elenco di tutti o includerli nelle categorie specifiche che hai creato. Quando aggiungi un'abilità sotto una posizione o un progetto, inizia con un verbo di azione come "Organizzato tutti gli sforzi di raccolta fondi" per dimostrare "abilità organizzative".