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Il tuo curriculum è uno degli strumenti più importanti che hai a disposizione durante una caccia al lavoro. È il primo contatto che i potenziali datori di lavoro avranno con te, ed è quello che usano per decidere se concederti un'intervista o meno. Quando scrivi un curriculum, personalizzalo sul lavoro in questione per mostrare come aggiungerai valore all'organizzazione del tuo potenziale datore di lavoro. Onori e premi sono un elemento chiave per mostrare valore, ma usare quelli giusti.
Premi accademici
I premi accademici sono la prova oggettiva del rendimento scolastico. Se sei stato presentato o hai ricevuto una borsa di studio, includile nel tuo curriculum. Questi elementi dovrebbero essere elencati nella sezione educazione; rafforzano la tua laurea dimostrando che sei eccezionale.
Premi professionali
I premi professionali sono utili perché agiscono come un facile riferimento alle tue capacità. Se, ad esempio, sei un designer e hai vinto un "Best Young Designer Award" subito dopo la laurea, includi quel premio nel tuo curriculum - se stai cercando di ottenere un lavoro di progettazione. Le persone non ti assoldano solo per i premi, ma aiutano se possono indicare il tuo valore al tuo potenziale datore di lavoro.
Omaggio separato
Alcuni onori non sono né professionali né accademici. Se ne hai più di uno, dovrebbero essere elencati nella loro sezione o con hobby e attività. Se crei una sezione separata per solo uno o due premi extra, evidenzi solo quante poche hai.
Evita i premi
Quando scrivi un curriculum, è forte la tentazione di includere tutti i premi che hai già vinto, ma non è una buona idea. Se hai vinto un premio di scrittura creativa per le scuole superiori e stai attualmente inviando un curriculum all'età di 28 anni, questo evidenzierà quanto tempo hai speso senza aver vinto un altro premio. Ogni premio che includi deve avere un massimo di tre anni.
