Contenuto
Riconoscere il duro lavoro dei tuoi dipendenti è un buon modo per motivare la tua squadra. Trovare regali divertenti per loro contribuirà anche a creare un'atmosfera più leggera nell'ambiente di lavoro. Quando i dipendenti sono motivati e apprezzano l'atmosfera del lavoro, tendono ad essere più creativi e produttivi.
A proposito di me
Mentre un dipendente cammina per la sua carriera nella tua azienda, sviluppa una comprensione dei suoi hobby e interessi al di fuori dell'ambiente di lavoro. Questa conoscenza può essere utilizzata come ispirazione per regali di riconoscimento divertenti e personalizzati. Se hai un dipendente che è un musicista, un kazoo di plastica dorata può essere un modo divertente per riconoscere un'impresa. I dipendenti che praticano sport troveranno un baseball autografato dai manager della compagnia un buon regalo di riconoscimento. Regali ispirati agli hobby dei dipendenti possono avere un tocco personalizzato che li rende più memorabili.
Giornata interna libera
I dipendenti che spesso ottengono risultati migliori degli obiettivi possono godere di un giorno libero dall'ufficio come parte del riconoscimento ricevuto. In quel periodo, il responsabile di reparto e il personale selezionato sono incaricati di assumere le mansioni del dipendente fuori servizio per un giorno. L'impiegato in questione può giocare Patience sul tuo computer tutto il giorno, fare un pranzo di due ore e creare tutte le connessioni personali che desideri. L'unica condizione suggerita è che il dipendente deve affrontare problemi urgenti che non possono essere messi da parte. Inoltre, il dipendente viene trattato in modo da avere una giornata divertente al lavoro.
Ordine d'acquisto incorniciato
Le persone che lavorano con le vendite sono sempre alla ricerca del prossimo grande business. Una grande vendita può essere utilizzata come strumento motivazionale e come divertente regalo di riconoscimento. Fai una copia colorata dell'ordine d'acquisto che hai effettuato, cancella le informazioni riservate dell'azienda come valori e numeri di conto, quindi consegnalo al venditore in una cornice decorativa. Inoltre, puoi fare una piccola cerimonia per aumentare il livello di riconoscimento.
Fotocamera usa e getta
I buoni ricordi sono qualcosa che può dare ai dipendenti una forte connessione emotiva con l'azienda. Aiutare un dipendente a creare e preservare ricordi positivi aumenterà l'umore e riunirà la squadra. Prendi in considerazione la possibilità di regalare una fotocamera usa e getta e consentire al dipendente di utilizzarla in ufficio. Invia un promemoria all'intera azienda riconoscendo lo sforzo del dipendente, dedica la giornata a lui e fai sapere a tutto lo staff che il dipendente farà delle foto durante quel giorno per conservarlo nella sua memoria. Quando tutte le foto sono state scattate, porta la videocamera al reparto risorse umane dell'azienda in modo che le foto vengano rivelate e consegnate al dipendente.
