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Anche se potresti sentirti male e legittimamente incapace di andare a lavorare a causa di una malattia, devi essere preparato allo scetticismo del tuo capo quando chiami per dire che sei malato. Secondo la CNN, un terzo dei lavoratori si prende un giorno libero quando non è veramente malato, portando i manager alla domanda se molte di queste chiamate siano davvero vere. Anche se non puoi impedire al tuo manager di essere scettico, puoi essere professionale quando chiami il lavoro e dai la notizia.
Passo 1
Scegli un metodo di comunicazione professionale per diffondere la notizia della malattia. Nella maggior parte delle situazioni lavorative, è normale chiamare il manager direttamente al telefono e fargli sapere che avrai bisogno di un giorno libero. Questo è particolarmente vero se di solito entri in ufficio nello stesso orario del tuo manager e non hai responsabilità che richiedono che tu sia lì prima di lui. Se di solito viene in ufficio dopo di te e non hai un numero di telefono per contattarlo prima che arrivi in ufficio, lascia un messaggio nella casella vocale dell'ufficio quando ti svegli.
Passo 2
Segui il tuo messaggio vocale con un'e-mail che informa il tuo capo che non sarai in ufficio prima del tuo arrivo. Può leggere la posta elettronica di lavoro su un computer a casa o su un dispositivo mobile e riceverà il suo messaggio prima di partire per l'ufficio.
Passaggio 3
Contatta il dipartimento delle risorse umane per fargli sapere che sarai malato a casa. Se il tuo posto di lavoro non ha una divisione risorse umane, contatta una segretaria dell'ufficio o un manager di livello inferiore. Notificare a diverse persone della tua azienda o organizzazione che stai chiamando perché sei malato dimostrerà che hai fatto diversi tentativi per avvisare il tuo posto di lavoro della tua assenza.
Passaggio 4
Evita di enfatizzare eccessivamente la malattia. Secondo la CNN, non c'è bisogno di "esagerare" la tua malattia con il capo, poiché potrebbe sembrare che tu non sia davvero così malato come affermi. Mantieni la tua chiamata al manager breve e concisa e cerca di ridurre al minimo la tosse o il naso che cola.
Passaggio 5
Aggiorna il tuo capo sui progressi della tua salute alla fine della giornata. Questo ti aiuterà a valutare se sarai in ufficio il giorno successivo e ti darà un'idea di come dovrebbe prepararsi se sei fuori per più di un giorno. Evita prima di inviare email. Usa il telefono per chiamare il tuo capo e segnalare tutte le notifiche sulla salute. Se non risponde, lascia un messaggio vocale e segui un'e-mail.
