Contenuto
La responsabilità sociale delle imprese (CSR) è un'importante ideologia aziendale del 21 ° secolo che aumenta le aspettative aziendali per gli standard sociali e ambientali. I risultati della conformità alla CSR sono generalmente visti come una cosa positiva dalla maggior parte delle aziende. Le sfide risiedono nell'allocazione del tempo e delle risorse necessarie per sviluppare un approccio CSR che soddisfi gli standard sociali e governativi e raggiunga la conformità con le linee guida CSR informali relative alla responsabilità sociale e ambientale.
Carta dei risultati
Una delle principali caratteristiche affrontate dalla CSR è la sua intenzione di portare le aziende a riconoscere le responsabilità per gli stakeholder al di fuori degli azionisti. Ciò include clienti, comunità, dipendenti e fornitori. Mentre i sostenitori della CSR sottolineano i vantaggi a lungo termine della cura di queste relazioni essenziali, gli azionisti sono spesso consapevoli che le aziende investiranno in qualsiasi cosa che non crei immediatamente un evidente guadagno finanziario. Con la RSI, individuare i benefici misurabili dei profitti è una sfida poiché i programmi sociali e ambientali sono difficili da spiegare in relazione al guadagno finanziario.
Svantaggio competitivo
Uno degli argomenti più comuni che le aziende fanno quando indicano riluttanza nelle politiche di RSI è lo svantaggio che ciò causa nei confronti delle aziende che non lo fanno. In altre parole, se l'azienda A fa la sua parte nell'investire risorse per prendersi cura delle sue comunità e dell'ambiente, e l'azienda B no, l'azienda B conserva le sue risorse, compresi i soldi, per altre attività commerciali. Pertanto, senza la stretta aderenza dell'intero settore, alcune aziende affermano di non poter essere lasciate indietro, investendo denaro in programmi CSR.
Perdita di concentrazione
Uno dei fattori principali all'inizio della CSR è stato il crescente interesse nel rendere il cliente il fulcro principale delle operazioni aziendali. Ciò coincide con la continua consapevolezza che la fidelizzazione e la fidelizzazione dei clienti sono le chiavi del successo aziendale a lungo termine. I detrattori della CSR come componente importante del governo societario affermano che le linee guida si sono espanse oltre questa enfasi di base iniziale. David Vogel sottolinea nel suo articolo "La RSI non paga" per la rivista Forbes, che molte aziende che seguono le linee guida CSR hanno più paura della reazione del pubblico perché ritengono che sia positivo per le prestazioni a lungo termine del business. Aggiunge che la maggior parte delle parti generalmente concorda sul fatto che prendersi cura dei clienti è un bene a lungo termine, ma i costosi requisiti per i diritti umani, la sostenibilità ambientale e lo sviluppo della comunità sono troppo da chiedere a molte aziende.
Impatto duraturo
Per quanto tempo la CSR rimarrà una preoccupazione per le aziende di spicco è una domanda comune posta da coloro che si oppongono alla CSR come una delle principali preoccupazioni della governance aziendale. Secondo il sito web My Efficient Planet, la CSR esiste da oltre 50 anni. Tuttavia, la sua importanza come importante considerazione aziendale è certamente aumentata nel 21 ° secolo, grazie alla consapevolezza delle questioni aziendali etiche e degli standard di conservazione ambientale. I detrattori sostengono che l'enfasi sulla RSI è una moda a breve termine in risposta a scandali importanti, come Enron, e dell'attuale interesse per le pratiche di amicizia verde.
