Contenuto

• Curriculum funzionale
• Sintesi delle qualifiche
• Importanza della sintesi
• Struttura e formattazione
• Qualifiche vs Riepilogo obiettivi di carriera

Un riepilogo delle qualifiche spiega perché sei il candidato ideale per un determinato lavoro, evidenziando le tue qualifiche per la posizione in questione, che risponderà alle esigenze del datore di lavoro. Secondo il Cazenovia College, un riepilogo delle qualifiche è una risorsa curricolare opzionale per coloro che hanno qualifiche specifiche per il lavoro.

Curriculum funzionale

La struttura di un curriculum funzionale mostra immediatamente le tue capacità e conoscenze al datore di lavoro. Ciò significa che la prima parte del curriculum deve includere le qualifiche, l'istruzione e le competenze più importanti e preziose. In altre parole, un curriculum funzionale è focalizzato e diretto, mostrando abilità e competenze applicabili a un lavoro specifico.

Sintesi delle qualifiche

Un riepilogo delle qualifiche è essenzialmente un riepilogo delle abilità e delle competenze più importanti che possono essere offerte a un datore di lavoro in base alle sue esigenze, come descritto nell'offerta di lavoro. Ad esempio, un datore di lavoro richiede un candidato con esperienza di gestione. Il riepilogo delle qualifiche dovrebbe includere i tuoi anni di esperienza nella gestione, insieme al tuo successo come manager e nel prendere decisioni manageriali. Usa numeri, percentuali e valori monetari per attirare l'attenzione del datore di lavoro.

Importanza della sintesi

Molti datori di lavoro dedicano solo pochi secondi alla valutazione di un curriculum prima di decidere se il candidato debba essere portato per un colloquio. Il riepilogo delle qualifiche cattura l'attenzione del datore di lavoro, se inserito per primo nel curriculum, il che aumenta le possibilità di ottenere un colloquio se il riepilogo soddisfa le esigenze del datore di lavoro e del lavoro in questione.

Struttura e formattazione

Un riepilogo delle qualifiche può essere formattato in due modi, ma dovrebbe essere personalizzato come prima parte del curriculum, sotto una breve introduzione alla tua domanda o al tuo profilo personale. Il primo metodo di formattazione è semplicemente un elenco o qualifiche presentate in un breve formato di paragrafo. Il secondo formato è un elenco di punti elenco. Il formato paragrafo viene utilizzato se il candidato è un neolaureato, con pochi titoli, mentre l'elenco puntato è più adatto a candidati con molti titoli.

Qualifiche vs Riepilogo obiettivi di carriera

Secondo il Cazenovia College, un riepilogo delle qualifiche può essere utilizzato al posto degli obiettivi di carriera. Tuttavia, le due parti non forniscono le stesse informazioni in un curriculum funzionale. Sebbene gli obiettivi di carriera identifichino la direzione in cui il candidato intende andare in termini di carriera, il riepilogo delle qualifiche fornisce le capacità e le competenze per raggiungere tali obiettivi. Gli obiettivi di carriera sono utilizzati da coloro che non hanno una direzione di carriera definita, mentre un riepilogo delle qualifiche viene utilizzato per adattare un curriculum funzionale per una posizione specifica.